Responsabile Assicurazione Qualità

Azienda operante nel settore dolciario, con sede principale in provincia di Treviso e una sede operativa fuori regione, ricerca un/una Responsabile Assicurazione Qualità, da inserire nel proprio organico.

L’azienda produce specialità dolciarie a marchio proprio e a marchio privato (private label), destinati sia al mercato nazionale che internazionale, con una presenza consolidata nell’export.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale o  triennale in Scienze e Tecnologie Alimentari, Sicurezza Igienico-Sanitaria degli Alimenti o discipline tecniche affini.
• Esperienza pregressa in aziende del settore alimentare, preferibilmente nel comparto dolciario.
• Profilo senior o forte comunque forte motivazione alla crescita professionale verso ruoli di responsabilità.
• La residenza in zone limitrofe costituirà titolo preferenziale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilità e principali attività

• Gestione del Sistema Integrato Qualità e Autocontrollo HACCP, garantendo la piena conformità alle procedure gestionali e operative.
• Mantenimento e aggiornamento delle certificazioni aziendali GFSI .
• Collaborazione con l’area Ricerca & Sviluppo per il miglioramento continuo di prodotto e processo.
• Verifica e monitoraggio degli standard qualitativi di processo e di prodotto.
• Gestione dei rapporti con Enti di Certificazione, Organi di Controllo, clienti e fornitori.
• Qualifica e monitoraggio dei fornitori secondo criteri di qualità, sicurezza e sostenibilità.
• Supporto tecnico alle funzioni commerciali e ai clienti in ambito qualità e sicurezza alimentare.

Competenze e caratteristiche personali

La posizione richiede una persona orientata al raggiungimento di obiettivi, capace di operare in modo autonomo e responsabile, con una forte propensione alla pianificazione e al miglioramento continuo.

Completano il profilo:

• Attitudine al coordinamento e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
• Spiccate capacità organizzative e gestionali.
• Problem solving e approccio pragmatico alle sfide operative.
• Flessibilità e capacità di lavorare in team. 

Inquadramento, obiettivi e incentivi

L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza effettivamente maturata e potrà prevedere un sistema di incentivazione variabile legato al raggiungimento di obiettivi di qualità, miglioramento dei processi e mantenimento delle certificazioni.
L’azienda offre un contesto dinamico, strutturato e orientato ai risultati, in cui la persona potrà esprimere al meglio le proprie competenze e contribuire alla crescita complessiva dell’organizzazione.

Inoltro domande per attività di preselezione: info@actservices.it