Whistleblowing

Segnalazioni di condotte illecite Segnalazioni online di illeciti o irregolarità e comunicazioni di misure ritorsive, ai sensi dell’articolo 54-bis, d.

Segnalazioni di condotte illecite

Segnalazioni online di illeciti o irregolarità e comunicazioni di misure ritorsive, ai sensi dell’articolo 54-bis, d.lgs. 165/2001, c.d. Whistleblowing

È possibile accedere all’applicazione per effettuare la segnalazione tramite il portale Whistleblowing, disponibile all’indirizzo

https://otav.whistleblowing.it

Il sistema per la segnalazione di condotte illecite è indirizzato al whistleblower, inteso come dipendente pubblico che intende segnalare illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.

Ai fini della disciplina del whistleblowing, per “dipendente pubblico” si intende il dipendente delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, ivi compreso il dipendente di cui all’articolo 3, il dipendente di un ente pubblico economico ovvero il dipendente di un ente di diritto privato sottoposto a controllo pubblico ai sensi dell’art. 2359 del codice civile.

La disciplina del whistleblowing si applica anche ai lavoratori e ai collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’amministrazione pubblica (art. 54-bis, comma 2, ultimo periodo).
Il whistleblower, registrando la propria segnalazione su questo portale, otterrà un codice identificativo univoco, “key code”, che dovrà utilizzare per “dialogare” con il RPCT in modo anonimo e spersonalizzato e per essere costantemente informato sullo stato di lavorazione della segnalazione inviata.

Il codice identificativo univoco della segnalazione deve essere conservato con cura, in quanto, in caso di smarrimento, lo stesso non potrà essere recuperato o duplicato in alcun modo.

Ultimo aggiornamento

22 Dicembre 2023, 15:31